Deras kön är inte ditt krav att göra
Måste man komma överens om språk innan det faktiskt är stötande? Vad sägs om subtilare formuleringar som omedvetet undergräver människor, särskilt transpersoner och icke-binära människor?
Att ignorera vad andra identifierar sig själva kan vara främmande och ibland traumatiserande. Missbruk av pronomen kan verka oskyldigt, men det lägger också talarens obehag och värderingar inför den andra personens. Med andra ord, det är en form av diskriminering och skadligt att förutsätta någons uttal genom att titta på dem.
Att hänvisa till människor med termer eller fraser som de inte håller med om - som "det är bara en fas" - är en destruktiv kraft som innebär en känsla av tvivel, fantasi eller rollspel.
Att förklara någon som en”tidigare man” eller”biologisk man” är förnedrande. När du insisterar på att använda ett tidigare namn som en person inte längre använder, symboliserar det en preferens för din egen komfort och kan vara helt oförskämd, om det görs avsiktligt.
I en artikel för Conscious Style Guide förklarar Steve Bien-Aimé: "Vanliga språkanvändningar bör inte trampa över andra som är annorlunda." Så varför inte använda de ord som har makt att validera, erkänna och inkludera?
Här på Healthline kunde vi inte komma överens om mer. Våra mest kraftfulla verktyg i redaktionen är våra ord. Vi väger noggrant orden i vårt innehåll och söker efter problem som kan skada, utesluta eller ogiltiga andra mänskliga upplevelser. Det är därför vi använder "de" istället för "han eller hon" och varför vi skiljer mellan kön och kön.
Vad är kön i alla fall?
Kön och kön är separata frågor. Sex är ett ord som hänvisar till en persons biologi, inklusive kromosomer, hormoner och organ (och när man tittar närmare blir det tydligt att kön inte är binärt heller).
Kön (eller könsidentitet) är tillståndet att vara en man, kvinna, både, varken eller annat kön helt och hållet. Kön inkluderar också de roller och förväntningar som samhället tilldelar varje person baserat på sin "dumhet" eller "kvinnlighet". Dessa förväntningar kan bli så ingripna att vi kanske inte ens känner igen när eller hur vi förstärker dem.
Kön utvecklas över tid och kultur. Det var (för inte så länge sedan) en tid då det var socialt oacceptabelt för kvinnor att bära byxor. Många av oss ser tillbaka på det nu och undrar hur det var så långt så länge.
Precis som vi skapade utrymme för förändringar i kläder (som är könsuttryck) för kvinnor, lär vi oss mer utrymme måste skapas på språk för att bekräfta och redogöra för erfarenheter och känslor hos transpersoner.
Tänk på dina pronomen och undvik felaktigt
Trots att det är så små ord, har uttal mycket betydelse när det gäller identitet. Hon, han, de - det handlar inte om grammatik. (Associated Press uppdaterade sina stilriktlinjer för 2017, vilket möjliggjorde singulär användning av "de.") Vi använder "de" hela tiden med hänvisning till singulära personer - bara i inledningen ovan använde vi det fyra gånger.
Om du träffar någon ny och de inte har klargjort vilka uttal de använder, fråga. Ju mer vi gör detta som ett samhälle, desto mer naturligt blir det, som att fråga "Hur mår du?" Och ärligt talat kommer det att spara dig mer besvärlighet längs linjen. En enkel,”Hej Jay, hur tycker du att bli hänvisad till? Vilka pronomen använder du?” kommer att räcka.
Så oavsett om det är han, hon, de eller något annat: När någon låter dig känna till sina pronomen, acceptera dem. Att använda fel pronomen (eller felaktigt ingrepp) är ett tecken på att du inte tror att någon vet vem de är bättre än du. Det kan också vara en form av trakasserier när det görs avsiktligt.
Säg inte detta: "Hon är en tidigare kvinna som nu går förbi Michael."
Säg detta istället: ”Det är Michael. Han berättar fantastiska historier! Du borde träffa honom någon gång.”
Respektera deras identitet och avstå från att döda sig
Det är tyvärr inte ovanligt att transpersoner fortfarande hänvisas till av deras givna (i motsats till bekräftade) namn. Detta kallas deadnaming, och det är en handling av respektlöshet som lätt kan undvikas genom att helt enkelt fråga, "Hur tycker du att bli hänvisad till?"
Många transpersoner lägger mycket tid, känslor och energi i det namn de använder och det bör respekteras. Användning av något annat namn kan vara skadligt och bör undvikas när det är möjligt.
En fullständig sammanfattning av en transpersons könshistoria och anatomi är vanligtvis helt irrelevant. Så när du pratar om eller med en person, var noga med att inte prioritera dina nyfikenheter. Håll dig till ämnen som är relevanta för varför personen kom till dig.
Säg inte detta: ”Dr. Cyril Brown, som heter Jessica Brown vid födseln, gjorde en avgörande upptäckt i resan mot att bota cancer.”
Säg detta istället: "Tack vare Dr. Cyril Brown, en fantastisk forskare, kan vi nu vara ett steg närmare att bota cancer."
Var lämplig och tänk på din nyfikenhet
Nyfikenhet är en giltig känsla, men att agera på det är inte ditt jobb. Det är också respektlöst för många transpersoner. Medan du kanske är nyfiken på detaljerna om en persons kön, kropp och anatomi, förstå att du inte har rätt till den informationen. Precis som att du inte är skyldig någon förklaring om ditt förflutna liv, så är de heller inte skyldiga dig.
När du träffar de flesta andra människor frågar du förmodligen inte om deras könsorgan eller deras medicinering. Att personlig hälsoupplysning är personlig, och att trans är inte tar bort rätten till integritet.
Om du vill förstå deras upplevelse bättre, gör en egen undersökning av de olika alternativen som finns tillgängliga för personer som identifierar sig som transkön, icke-binär eller kön som inte är konform. Men fråga inte en person om deras specifika resa om de inte har gett dig tillåtelse.
Säg inte detta: "Så, kommer du någonsin att göra, vet du, operationen?"
Säg detta istället: "Hej, vad har du upp till den här helgen?"
Tänk på könsinklusivitet
Att vara kön inkluderande är att vara öppen för alla könsidentiteter och könsuttryck i en diskussion.
Till exempel kan en artikel komma över vårt skrivbord som läser "kvinnor" när det verkligen betyder "människor som kan bli gravida." För transkönsmän kan menstruation och graviditet fortfarande vara mycket verkliga problem de upplever. Att beskriva hela gruppen med ägglossning som”kvinnor” utesluter upplevelsen för vissa transmän (och kvinnor som hanterar infertilitet, men det är en annan artikel).
Ord som "verklig", "regelbundet" och "normalt" kan också uteslutas. Att jämföra transkvinnor med så kallade”riktiga” kvinnor skiljer dem från sin identitet och fortsätter den felaktiga idén att kön är biologiskt.
Att använda exakta, beskrivande språk snarare än könspannar är inte bara mer inkluderande, det är bara tydligare.
Säg inte detta: "Kvinnor och transkönska kvinnor dykte upp i stort antal på rally."
Säg detta istället: "Massor av kvinnor dök upp på rally i rekordantal."
Tänk två gånger på dina ord
Kom ihåg att du pratar om en annan person. En annan människa. Innan du öppnar munnen, tänk på vilka detaljer som kan vara onödiga, minska deras mänsklighet eller vara resultatet av ditt eget obehag.
Till exempel är det viktigt att erkänna att denna person är - du gissade det - en person. Att hänvisa till medlemmarna i transsamhället som”transgenders” förnekar deras mänsklighet. Det är precis som du inte skulle säga "han är en svart."
De är människor och att vara transköniga är bara en del av det. Termer som”transpersoner” och”transpersonerna” är lämpligare. På samma sätt tycker många transpersoner inte om begreppet”transgendered”, som om transness är något som hände dem.
Istället för att komma med nya eller korta sätt att beskriva transpersoner, bara kalla dem transpersoner. På det här sättet undviker du oavsiktligt att snubbla på en stötande slur.
Observera att även om en person identifierar sig med en term eller slur, betyder det inte att alla gör det. Det gör det inte OK för dig att använda den termen för alla andra transpersoner du möter.
Och i de flesta fall är trans inte relevant när man interagerar med människor. Andra detaljer som förmodligen inte är nödvändiga för att ifrågasätta är om personen är "pre-op" eller "post-op" och hur länge sedan de började övergången.
Du pratar inte om cis-folks kroppar när du presenterar dem, så utvidg samma artighet till transpersoner.
Säg inte detta: "Vi träffade en transgender i baren i går kväll."
Säg detta istället: "Vi träffade den här fantastiska dansaren i baren igår kväll."
Fel är en del av att vara människa, men förändring är också den bästa delen av att vara mänsklig
Att navigera i nytt territorium kan vara svårt, vi får det. Och även om dessa riktlinjer kan vara till hjälp, är de också bara riktlinjer. Människor är olika och en storlek passar aldrig alla - särskilt när det gäller självreferens.
Som människor är vi tvungna att krossa vid någon tidpunkt. Även goda avsikter kanske inte landar på rätt sätt.
Hur en person känner sig respekterad kan skilja sig från hur en annan känns respekterad. Om du lyckas upp korrigera ditt misstag artigt och gå vidare. Den viktiga delen är att komma ihåg att fokusera på den andras känslor - inte dina egna.
don'ts
- Anta inte hur någon vill hänvisas till.
- Fråga inte om vilka könsdelar en person har eller kommer att ha, särskilt som en faktor för att bestämma hur du ska hänvisa till personen.
- Förklara inte bort en persons preferenser baserat på hur det påverkar dig.
- Förklara inte en person med en tidigare identitet. Detta kallas deadnaming, och det är en form av respektlöshet mot transpersoner. Om du är osäker på hur du hänvisar till en person i det förflutna, fråga dem.
- Gå inte ut en person. Om du råkar lära dig om en persons förnamn eller könstilldelning, håll det för dig själv.
- Använd inte stötande korthårslam.
Säg inte detta: ”Jag är ledsen, men det är bara så svårt för mig att kalla dig Jimmy efter att jag har känt dig som Justine så länge! Jag vet inte om jag någonsin kommer att kunna göra det.”
Säg detta istället: "Hej bara - ledsen, Jimmy, vill du komma med oss till middag på fredag?"
göra
- Be respektfullt för en persons uttal och engagera sig för att använda dem.
- Se endast en person efter deras nuvarande identitet.
- Korrigera dig själv om du använder fel namn eller pronomen.
- Undvik orden "verklig", "vanlig" och "normal." Din transgender vän är inte "så vacker som en" riktig "kvinna." De är en vacker kvinna, slutet på meningen.
- Förstå att du gör misstag. Var öppen och mottaglig för feedback från transpersoner om hur ditt språk får dem att känna.
- Kom ihåg att alla människor är större än deras könsidentitet och uttryck. Fokusera inte för mycket på det heller.
Om du tror att någon är trans, fråga inte. Det spelar ingen roll. De kommer att berätta om det någonsin blir relevant och om de känner sig bekväma att dela den informationen med dig.
Om någon är trans eller icke-binär, eller om du bara inte är säker, skadar det inte att fråga hur du ska ta itu med dem. Frågan visar respekt och att du vill validera deras identitet.
Välkommen till "How to Be Human", en serie om empati och hur man sätter människor först. Skillnader bör inte vara kryckor, oavsett vilken ruta samhället har dragit för oss. Kom och läs om kraften i ord och fira människors upplevelser, oavsett ålder, etnicitet, kön eller tillstånd. Låt oss höja våra medmänniskor genom respekt.
