Rasism är En Folkhälsokris. Period

2024 Författare: Jesus Peterson | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 11:28

Som hälsoutgivare är det vårt ansvar inte bara att erkänna rasism och svartvärdighet som dödliga, systemiska problem och långvariga hinder för hälsa och välbefinnande, utan att göra något åt det. Tystnad är inte ett alternativ. Att dela plattformer under tider med oro och sedan gå tillbaka till affärer som vanligt är inte ett alternativ. Det är vårt ansvar att vara en del av det här samtalet, även om det inte gör rubriker. Vi har inte gjort det. Vår egen tystnad slutar idag.

Black Lives Matter. Black Health Matters.

Hos Healthline har vårt uppdrag alltid varit att göra världen till en starkare och hälsosammare plats för alla. Om jag är ärlig kan vi göra mer - mycket mer - för att ta itu med rasskillnader och förstärka svarta röster och perspektiv inom hälsa och välbefinnande. Vi har mer arbete att göra och vi är engagerade i att göra bättre, både av våra läsare och av våra anställda.

När vi går framåt kommer vi att ägna mer utrymme åt svarta röster och vi kommer att arbeta för att integrera en antirasistisk ram i vår innehållsstrategi som helhet. Inte bara i dag och inte bara den här veckan, utan på lång sikt.

Jag undertecknar detta brev som chefredaktör eftersom det är mitt jobb att vara ansvarig för dessa ord. Men som en vit person i en ledarposition är det också viktigt att erkänna arbetet hos de svarta och POC-hälsovårdarna som har skapat utrymme för oss att ha samtal om ras och ojämlikhet, och de som gav sin tid och insikt, ovanpå deras dagliga jobb, i samråd om detta uttalande.

Erin Petersen, chefredaktör