Vad är cissexism?
Aktivisten och forskaren Julia Serano definierar cissexism som "tron eller antagandet att cis människors könsidentiteter, uttryck och utföringsformer är mer naturliga och legitima än transpersoner."
Det kan vara lättare att bryta ner detta koncept om du förstår de delar som utgör det. Ordet cissexism består av två delar: prefixet "cis-" och ordet "sexism."
"Cis" härrör från termen "cisgender." Cisgender används för att beskriva någon som identifierar sig med könet och könet de tilldelades vid födseln.
Sexism används vanligtvis för att beskriva ett system av förtryck som resulterar i nackdelar, särskilt för kvinnor. I detta fall avser cissexism ett system som resulterar i nackdelar för transpersoner och icke-binära individer.
Att erkänna och demontera cissexistiska system är ett viktigt steg mot jämställdhet och hjälper transpersoner och icke-binära människor att känna sig trygga och inkluderade.
I den här artikeln kommer vi att dela upp vad cissexism verkligen är, ge exempel och erbjuda lösningar för cisgender-människor som är intresserade av att arbeta med sin egen cissexism och bli bättre allierade till transpersonerna.
Är cissexism samma sak som transfobi?
Cissexism och transfobi är verkligen relaterade till varandra, men det är två lite olika saker.
Transfobi uttrycks ofta som yttre partiskhet, avsky eller hat mot transpersoner. Cissexism är en mycket subtilare och kanske mer genomgripande form av diskriminering av trans- och icke-binära människor.
Cissexistiska antaganden stöter ofta i form av mikroaggregeringar.
Sonny Nordmarken, en doktorand i sociologi vid University of Massachusetts, Amherst, definierar mikroaggresioner som”vanliga, interpersonellt kommunicerade,” andra”meddelanden relaterade till en persons uppfattade marginaliserade status.”
Till exempel, om man antar att alla är cisgender eller att transgender inte är normalt är det en typ av mikroaggression.
Vad är exempel på cissexism?
Eftersom detta ämne är ganska komplicerat kan det vara lättare att förstå det genom exempel. Här är några för att klargöra vad vi menar när vi pratar om cissexism:
På vardagsspråk:
- med hjälp av hälsningar som”mina damer och herrar”, som kan främja icke-binära människor
- beskriver cisgender-människor som "normalt"
- stödja eller vara snäll mot en trans person, men ändå använda fel pronomen eller namn för att hänvisa till dem
- göra uttalanden som antar att alla män har peniser och alla kvinnor har vaginor
- frågar efter någons "riktiga" namn eller "föredragna" pronomen: transfolks namn är deras riktiga namn och deras pronomen är inte att föredra, utan helt enkelt deras pronomen
I utseende polisarbete:
- att tro att en persons sekundära könsegenskaper - såsom ansiktshår, bröstvävnad och röstintervall - är ett tecken på deras kön
- ha idéer om hur transpersoner ska se ut baserat på cisgender skönhetsstandarder
- förutsatt att alla transpersoner vill eller bör "passera" som cisgender
- ställa invasiva frågor om en persons kön eller kropp baserat på deras utseende
I produkter och anläggningar:
- endast med tamponger och kuddar tillgängliga i kvinno toaletten, trots att vissa transmän och de som tilldelas kvinnor vid födseln kan använda mäns toalett
- tillverkning och lagerhållning av kläder och skor som endast finns i storlekar som generellt är designade för cis-personer
- skapa kvinnors utrymmen som utesluter transpersoner som kvinnor, till exempel kvinnliga högskolor
- ha formulär och applikationer som kräver att en person identifierar sitt kön, ofta bara erbjuder ett "manligt" eller "kvinnligt" alternativ
- bostäder trans- och icke-binära personer i fängelsefaciliteter som inte överensstämmer med deras kön, eller bostäder dem i ensam inneslutning
I lagstiftning och tillgång till hälso- och sjukvård:
- försäkringsbolag som täcker hormonersättningsterapi för cisgender personer men inte för transpersoner
- stater som försöker passera "badrumsräkningar" som skulle förhindra trans personer från att använda toaletten som anpassar sig till deras kön
- abortresurser och anläggningar som utesluter transkönsmän och icke-binära personer som fick kvinnor vid födseln
- utesluter transpersoner från militärtjänst baserat på missuppfattningen att tillhörande medicinska utgifter är för höga
Hur man slutar förstärka köns-binär
Varje dag, oavsett om vi är medvetna om det eller inte, förstärks kategorierna man och kvinna subtilt - och ibland inte så subtilt -.
Det finns i de produkter vi köper, hur toaletter är designade och så mycket mer. Och på en mycket grundläggande nivå är det på det sättet vi kommunicerar med varandra baserat på hur vi uppfattar varandras kön.
Eftersom den binära genus är ett så massivt, djupt ingripet system är det inte enkelt för någon enskild att helt enkelt sluta förstärka det.
Men för att stödja människors förmåga att säkert och bekvämt uttrycka sina könsidentiteter är det viktigt att vi inte säkerställer könsnormer och förväntningar på varandra.
Det innebär att man undviker saker som att hänvisa till nya människor som”sir” eller”mamma” och välja något könsneutralt som”vän” istället.
Det betyder att man inte gör breda generaliseringar om könsat beteende, som att bara kvinnor kan bära klänningar eller att bara män gillar sport.
Det betyder att man inte ska skilja personer efter kön, särskilt i situationer där det är onödigt.
Och det betyder att du tar dig tid att fråga varje individ du möter hur de gillar att adresseras och vilken typ av språk som känns bäst för dem.
Du kanske identifierar dig med ett binärt kön, och det är fantastiskt! Men för att sluta förstärka köns-binäret måste vi erkänna att inte alla människor gör det, och att vi alla kommer att vara friare att uttrycka våra könsidentiteter när köns-binäret inte antas.
Hur du använder ditt privilegium för gott och vara en allierad
Lyssna på och höj trans-röster
Det är viktigt att cisgender människor lyssnar på transpersonernas upplevelser i stället för andra cisgenderfolks versioner av dessa upplevelser. Faktum är att du gör just det just nu!
Ring ut cissexism
Att kalla ut cissexism är ofta uttömmande för trans folk, så om du kan ta på dig något av det arbetet, kommer du att göra mycket för att hjälpa.
Om du till exempel ser någon felaktigt könsbestämmer en annan person utifrån deras utseende, säg något. Försök att nämna för dem att kanske personen som de har missgett inte identifierar hur de antar att de gör det.
Bekräfta när du har gjort ett misstag
Till och med transpersoner som jag gör cissexistiska antaganden om människor då och då. Det bästa du kan göra är att be om ursäkt och gå vidare.
Att modellera ansvarsskyldighet är ett bra sätt att visa andra att göra fel är OK, så länge du är villig att vidta åtgärder för att göra bättre nästa gång.
Arbeta för att skapa säkrare utrymmen
Det finns massor av saker du kan göra för att göra utrymmen säkrare för transpersoner. Du kan:
- Be alla - inte bara människor du uppfattar som könsöverensstämmande på något sätt - att ge sina pronomen under introduktionerna. Det är dock viktigt att inse att vissa transpersoner kanske inte är bekväma att göra detta. I det här fallet, dela helt enkelt din och gå vidare.
- Låt människor identifiera sig själv när de går in i binära könsutrymmen. Så länge en person inte skadar dig eller andra i ett utrymme, är det bäst att bara anta att de hör hemma där och lämna det där.
- Tillhandahåller könsneutrala badrum eller badrum med enkel stall. Det kan innebära att man öppnar upp badrum som vanligtvis är könade för alla.
Poängen
Cissexism är inte så uppenbar som transfobi. Detta kan göra det mycket svårare att upptäcka och ännu svårare att övervinna.
Med den kunskap vi har tillhandahållit här och en investering i att bryta ned cissexismen i ditt eget liv kan du utmana cissexistiska ideologier och göra världen lite säkrare, lyckligare och friskare för de trans- och icke-binära människorna i ditt liv.
KC Clements är en queer, nonbinary författare baserad i Brooklyn, NY. Deras arbete handlar om queer och trans identitet, sex och sexualitet, hälsa och välbefinnande ur en kroppspositiv synvinkel och mycket mer. Du kan följa med dem genom att besöka deras webbplats eller hitta dem på Instagram och Twitter.
